背景:
阅读新闻

组工干部应做更好的自己

[日期:2019-07-09] 来源:领导科学报  作者:王岚涛 [字体: ]

在很多人眼中,组工干部是让人羡慕、敬重的岗位,很多单位的领导、同事对组工干部都会高看一眼、厚爱几分。作为一名组工干部,我们可以接触到很多领导干部,会经历很多事情,会发现很多单位都比较支持和配合我们的工作,我们的事情也比较顺利的办成。我们会得到很多夸赞,听到很多好话。久而久之,我们就容易产生一种优越感,优越感一旦形成,就会脱离实际、脱离群众,这和组工精神是相背离的。

组工干部是管干部的干部、管党员管人才的干部,其特殊性、重要性不言而喻,自然受到更多的关注。但组织部门也一直传承着优良的传统和作风,它通过我们每位组工干部身上、我们做的每件事情展现出来。负责、严谨、公道、正派、热情等等,都是干部群众给组工干部贴上的标签,这些良好的印象和口碑,并非一朝一夕出现,而是经过长时间的积淀形成,我们应当感谢每一代组工干部始终用言行践行着组工精神,给我们打下了坚实基础,让我们后人从成为组工干部的第一天起,身上就自然多了一道“光环”。

我们是幸运的,能在“光环”下工作,能在一个很好的团队、平台上干事,这让我们有更多的底气和信心,我们更容易干成事,收获成就感。我们要做的,是怎么样用好自己身份、岗位的优势,为党为人民做更多有意义、有价值的事情,而不是倚仗其来摆架子、露官气。我们也要不断反思,事情没办成、事难办,是什么原因?或者,事情虽然办成了,但办的效果是否理想、是否符合民意、是否达到我们的初衷?我们不能在人云亦云、奉承吹捧中动摇了原则、混淆了是非、迷失了自己。要走出办公室,多深入到干部群众中去,多深入到基层中,察实情、听实话,多干实在的事,多做走“心”的事。不要让形式主义、官僚主义成为我们的色调,让干部群众打心底为我们、为我们干的事情点赞。

人生处处是老师。作为组工干部,我们有时也要学会摆脱“光环”,摆脱优越感,甘当一名学生,保持谦卑的学习态度,保持激昂的进取心态,不断提升自己的能力、水平。涵养良好的品行个性,不因暂时的成功而沾沾自喜,不因一时的挫折而灰心丧气。只要我们练就过硬的素质、本领,哪怕我们哪天不再是组工干部,从事其他岗位工作,我们仍然可以把优良的面貌、素养和作风带到新岗位上,从容应对任何风浪、无惧任何挑战。

组工干部的口碑、声誉来之不易,需要当下以及今后每一批的组工干部继续接力、传承和发扬,组工精神应根植在我们的灵魂深处,一以贯之地践行,我们就要对自己有高要求、严标准,用心做成、做好每一件事情,既成就我们的事业,也成就我们更好的自己。

(作者单位:中共广东省惠州市惠阳区委组织部)

收藏 推荐 打印 | 录入:冯琦 | 阅读:
相关新闻      
本文评论   查看全部评论 (0)
表情: 姓名: 字数
点评:
       
评论声明
  • 尊重网上道德,遵守中华人民共和国的各项有关法律法规
  • 承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任
  • 本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容
  • 本站有权在网站内转载或引用您的评论
  • 参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款
热门评论