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一封信的组织情怀

[日期:2019-05-14] 来源:领导科学报  作者:中共山东省滨州市委组织部 [字体: ]

今年,为扎实做好领导干部个人有关事项填报工作,滨州市委组织部坚持问题导向,对近年填报工作中发现的问题进行梳理汇总分析,针对干部与家属沟通不畅问题,印制了《致干部家属的一封信》,督促干部加强学习的同时,教育引导干部家属协助干部弄清家事家产,全力做好填报工作,受到干部及家属的一致好评。

内容设置来不得半点疏忽

“这封信太管用了,以前跟家属磨破嘴皮子,人家也不重视,今年收到信让她签字,保险公司都咨询了一遍,今年填报是决不会出问题了”,一位报送报告表的干部说道。

起草《一封信》过程中,滨州市委组织部几易其稿,反复斟酌,既要语言亲和、避免抵触,又要以情说理、知晓利害,更要重点提醒、教会方法,任何一方面都疏忽不得。在内容设置上,第一步感谢干部家属对干部事业的大力支持和为家庭的辛苦付出,拉近距离;第二步写明报告个人事项的纪律要求及不如实报告的后果,引起重视;第三步根据错误易发点列出具体解决措施,教会方法;第四步要求齐心协力搞好家风建设,作出表率。《一封信》不仅仅局限在个人事项单一工作上,更是谋划提前预警、夯实拒腐防变防线的重要举措。

热情服务来不得半点应付

“今年电话咨询明显增多,每天差不多得接60多个电话,其中很多都是干部家属打来的,一些问题其实在发放的辅导材料中都有,但是领导们还是打电话确认一遍,能够感受到他们对个人事项的重视程度更高了,觉得自己再苦再累,即使嗓子哑了,也是值得的”,一名电话答疑工作人员如此说道。

“干部对组织部是最信任的,一个错误的或者模棱两可的答复,就有可能给干部带来不好的后果,也给组织部抹黑,所以我们一直不能因为辅导材料中有相关解答,就不耐烦;不能因为接电话太多,就不耐心;不能因为问题简单,就掉以轻心,一定要确保答复准确、明确,让干部明白“为什么报”“怎么报”“不如实报的后果”,切实当好服务员”,滨州市委组织部干部监督科科长说道。

《一封信》印发后,干部及家属咨询明显增多,一些拿不准的情况都乐意咨询组织部门。为更好地做好问题答疑工作,滨州市委组织部开通咨询热线,通过电话和当面解答填报过程中存在的疑问,对把握不准、界定不清的个性问题,及时向省委组织部请示给出答复,确保答复标准统一、口径一致。同时涉及风险点问题咨询时,进行重点提醒,注意防范。

报告事项来不得半点马虎

“前两年查核没问题,今年工作忙,平时家属也没有说过新买了基金、股票这一类的产品,填报时没有和家属认真沟通,也没有到相关部门核实,结果就出了问题。虽然不存在故意隐瞒,但如果能够按照一封信的要求,去查一查,就完全能够避免这个问题,所以组织上给我任何处分我都接受,感觉愧对组织”,一名漏报个人事项的领导如此说。干部家属也说“我是通过手机微信理财通购买的,只觉得这是金融产品,可以随存随取,不属于股票、基金类型,金额也不大,就没有和家里人说。如果我再重视一点,能够多打一个电话,再问得仔细一点,就不会出现这种情况了,现在感觉对不起他”。

后续工作来不得半点松懈

“个人事项工作是个系统工程,主要包括填报和查核两方面。今年通过下发《一封信》,提醒干部及家属仔细核对,填报更加规范、准确,质量比较好,从现阶段的查核情况来说,如实报告率也大幅提升。但是依旧存在着一些问题需要我们解决,例如干部的重视程度和落实到位程度,还需要我们拿出具体措施加以解决,仍然任重而道远,所以我们要保持一直在路上的心态,不能有半点松懈”,滨州市委组织部分管副部长如是说道。

在今年重点查核过程中,少数干部因为没有认真落实《一封信》工作要求,漏报、瞒报情形仍有发生。滨州市委组织部在替干部感到惋惜的同时,进行了认真反思,配套制定了两项措施。一是填写承诺书,要求干部在与配偶、子女及其配偶仔细回忆、全面核对基础上,务必到有关职能部门进行查询,并由干部誊抄承诺,进一步引起干部的重视;二是填报回执单,对干部是否接受单位培训、单位审核人员是否对报告表进行认真审核、审核人员是否对填报事项进一步向干部确认或提醒等方面进行调度,进一步压实单位组织人事部门责任。

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