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山东微山 构建主题党日“234”机制 推进组织生活制度化规范化

[日期:2019-05-08] 来源:领导科学报  作者:宫衍猛 [字体: ]
  近年来,山东省微山县以“主题党日”活动为抓手,不断健全完善工作机制,有力促进了党内组织生活制度化规范化发展,实现了党员教育更接地气、更有力度、更富实效。
  明确“2”项要求
  机关企事业单位每月至少固定2天为“主题党日”。明确具体内容。采取“规定+自选”的形式,县级层面明确开展学习教育、听取党员意见、组织上好党课、广泛联系群众、召开组织生活会和开展志愿服务等六类指导性主题;要求基层党支部根据全年党建工作安排、支部实际以及党员需求,围绕组织集中学习、开展民主议事、开展志愿服务、开展党内关怀帮扶、推进党务公开等基本动作,明确活动主题、内容和形式等,做到季度有计划、每月有安排。去年以来,全县先后组织开展了“学习孙茂东、党员当先锋”、“重温《共产党宣言》、坚定信念信仰”、“学习先进典型、争当先锋党员”、“向‘时代楷模’王传喜同志学习”、“扫黑除恶、勇当先锋”、“学英雄、学榜样、践初心、勇担当”等主题党日活动。
  实行“3”项制度
  实行“五位一体”票决制。明确提出、讨论、票决、落实、监督各环节要求,即在广泛征求群众意见的基础上于每月25日前提出议题,到会党员围绕议题充分讨论,采取无记名投票的方式确定议案是否有效,指派专人落实决议事项,及时将决议事项进展情况向党员群众通报并接受监督。实行列席制度。党(工)委领导班子成员分别到所包保的基层党支部列席议事活动;县直部门每月派员列席下属基层党组织的议事活动;县派第一书记、机关包村工作人员分别列席所驻村党支部的议事活动。实行考勤制度。明确要求党员领导干部带头以普通党员身份参加所在支部“主题党日”活动;除流动党员和老弱病残特殊党员外,有特殊情况不能参加活动的,必须向所在支部履行请假手续并及时补课。
  强化“4”项保障
  强化记实管理。按照有规范活动计划、有鲜明活动主题、有详实活动记录、有灵活活动机制“四有”要求,对活动开展实行全程过程管理。对累计3次无故不组织议事活动的党支部,取消评先树优资格;对无故不出席的党员,进行教育和帮助,仍不整改的,给予组织处理或纪律处分。强化动态督导。印发《关于对基层党支部组织生活开展定期抽查工作的通知》,建立各党(工)委(党组)定期自查自纠,县委组织部定期抽查反馈机制,指导各基层党支部从严从实规范组织生活。强化激励帮促。开展“主题党日”优秀案例征集评选活动,去年以来,征集参评案例106个,评选优秀案例10个,在“微山组工”微信公众号上推送,总结交流特色做法,推进组织生活标准化、特色化、见实效。强化结果运用。将落实“主题党日”活动纳入年度基层党建工作要点、基层党(工)委书记抓基层党建工作责任清单,将具体开展情况纳入年度基层党组织书记党建工作述职评议的重要内容,作为基层党组织评星定级、不胜任支部书记处置的重要依据。              
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