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决战脱贫攻坚组织部门需更大担当

[日期:2019-05-08] 来源:领导科学报  作者:刘显扬 [字体: ]

“民各甘其食,美其服,安其俗,乐其业”,足食丰衣,人得其所,自古世人皆向往之。近日,习近平总书记在主持召开解决“三不愁两保障”突出问题座谈会时强调,“党员干部要到脱贫攻坚的一线,到带领群众脱贫致富的火热实践中历练,经受考验”。组织部门作为管党员、管干部的党委部门,必须压实政治责任,强化党建引领,牢基础,强队伍,聚才智,为实现全面建成小康社会,担当作为、竭力前行。

“干部心忧贫户事,归来汗水透衣冠”

扶贫干部是帮助农村贫困户脱贫致富的重要力量、核心脊梁。近年来各地涌现出一大批最美扶贫干部,他们为扶贫事业鞠躬尽瘁、殚精竭虑,用崇高使命书写了无悔担当。“幸福不会从天而降,好日子是干出来的”。脱贫干部只要带领群众团结一致,苦干实干,找对路子,开对方子,就定能推动贫困地区脱贫致富、加快发展。各级组织部门要树立重视基层的选人用人导向和实绩考核的干事创业导向,确保干部把心思和精力集中到脱贫攻坚上来,形成上下同心、勠力攻坚的良好氛围。在扶贫干部的提拔任用、工资待遇、子女教育等方面多采取一些倾斜性的政策,对有突出贡献的扶贫干部可以大胆破格提拔任用,提高驻村扶贫工作的补贴金额等等,切实解除他们的后顾之忧。

“贫如王屋太行山,不移此山誓不还”

习近平总书记指出,“要加强乡村两级基层党组织建设,更好发挥在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用”。全面强化贫困地区农村基层党组织领导核心地位,切实提升贫困村党组织的组织力,是确保2020年实现全面脱贫的根本之举。要大力整顿贫困村软弱涣散党组织,做到扎实摸排,逐村研判,坚决撤换不胜任、不合格、不尽职的村党组织书记。要将抓党建促脱贫攻坚情况作为县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重点内容,对不够重视贫困村党组织建设、措施不力的地方,上级党组织要及时约谈提醒相关责任人,后果严重的要问责追责,形成震慑。凡是涉及村集体承包租赁,集体资产购建处理,扶贫金分配发放等重大事务都必须经过党员大会、党员议事会审议,增强基层党员参与脱贫的使命感、责任感。

“彰显人才英姿,万众同心富路驰”

人才是推动经济社会发展的第一资源,是农村脱贫人口实现稳定脱贫的引领力量。组织部门要发挥好人才工作优势,指导、协调本地区科技学者、产业专家融入脱贫战场主动担当,积极作为。要精准储备人才,找准适合贫困地区经济社会发展需求,针对性地补齐农村人才短板,促进人才规模、质量和结构与贫困地区发展相适应、相协调。要大力招引人才,各级人才办要探索适合本地域的现实引才机制,打通人才向贫困地区流动的体制障碍,给予人才落户、购房补贴、子女上学等多方面待遇保障,多角度提升人才供给的灵活性、适应性,让其有荣誉、有劲头,从而凝聚社会各界的力量,心往一处想、劲往一处用,共同朝着全面建成小康社会目标奋斗、奋进。

(作者单位:中共山东省烟台市芝罘区委组织部)  

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