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抓落实要做到三个“必须”

[日期:2019-04-24] 来源:领导科学报  作者:赵诗强 [字体: ]

习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的讲话中指出:“我们要拿出抓铁有痕、踏石留印的韧劲,以钉钉子精神抓好落实,确保各项重大改革举措落到实处。我们既要敢为天下先、敢闯敢试,又要积极稳妥、蹄疾步稳,把改革发展稳定统一起来,坚持方向不变、道路不偏、力度不减,推动新时代改革开放走得更稳、走得更远。”抓落实是领导工作中一个极为重要的环节,是党的思想路线和群众路线的根本要求,也是衡量党员领导干部世界观正确与否和党性强不强的一个重要标志。当前我们的主要任务,就是担当作为、狠抓落实,把“规划图”变成“施工图”,把“时间表”变成“计程表”,让蓝图成为现实,要做到三个“必须”:

一、必须要勇于担责

习近平总书记指出,是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。面对困难和挑战,要迎难而上不能有丝毫退缩。201427日,习近平接受在俄罗斯电视台专访,就中国全面深化改革和发展前景等问题回答记者提问时说,“要实现更大的发展,根本上还要靠改革开放。改革进行到这一步以后,好改的都改了,剩下的都是不好改的,我们叫啃硬骨头,好吃的肉都吃过去了,所以现在需要我们要有顶层设计,要进行综合改革。胆子要大,就是要敢于担当,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩。步子要稳,就是不要犯具有颠覆性的错误”。要敢于担责,干部能力强不强,作风硬不硬,关键看困难之时、危难之处。越是最困难、最艰苦、最危难,越是考验干部、成就干部。对待困难和问题、艰难和险阻、矛盾和纠纷,要敢抓敢管,敢于碰硬,确保不误事、不怕事、不出事。要把眼光放得远一点,标准定得高一点,要求提得严一点,在工作中要始终坚持比学赶超,敢为人先,跳起来摘桃子,不干则已、干就干成、干就干好、干就一流。

二、必须要提高本领

党的十九大报告指出:“增强改革创新本领,保持锐意进取的精神风貌,善于结合实际创造性推动工作,善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。”全面深化改革进入“攻坚期”和“深水区”,迫切需要各级领导干部增强改革创新本领。要坚持一切从实际出发,改革方案落地过程中要因地制宜,逐层细化,精准有效;要坚持统筹谋划,发挥顶层设计的牵引机和路线图作用,统筹协调各领域、各层次、各阶段的改革;要坚持问题导向,把改革工作重点更多放到解决实际问题上,对发现的问题列出清单、明确责任、挂账整改,确保改革干一件成一件。要具备开放的心态和路径,做到勇于创新,善于发展。既要埋头拉车,也要抬头看路;不仅要有埋头苦干的执着,还要有独辟蹊径的创新;要不断打破固有的思维定式和条条框框,善于用新的视角观察形势,用新的思路推动工作,用新的机制和办法解决问题,以创新攻克难点、破解瓶颈,以创新实现先人一步、率先发展。

三、必须要强化执行

习近平总书记历来高度重视抓落实,反复强调“一分部署,九分落实”,要求“广大党员特别是党政主要负责同志扑下身子、狠抓落实”。美好蓝图不是喊出来、等出来的,而是干出来、拼出来的,必须切实增强转变作风的自觉性,心无旁骛干事业、聚精会神抓落实。俗话说,天下大事必作于细,古今兴盛皆在于实。抓落实不是一句空话套话,而是要体现在行动上、贯彻到工作中。要对照上级的决策部署,紧密结合本地实际,找准结合点、切入点和关键点,确保凡是上级作出的决策、部署的工作、定下的事情,不在自己这儿“掉链子”。要主动对标对表,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,不能容易的就落实,难度大的就搞变通。要以钉钉子精神做工作,围绕决策部署把任务落到部门,把责任定到人头,杜绝表态多调门高、虚多实少、以文件和会议落实的假把式落实。要提高狠抓落实的效果,既看行动的速度快不快、推进的力度强不强、采取的措施实不实,更要坚持结果导向,看最终落实的效果好不好。坚决克服官僚主义、形式主义,以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,谋求实实在在的落地效果。

(作者系中共山东省平阴县委党校副校长、高级讲师)

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