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担当作为 狠抓落实 推动组织工作高质量发展

[日期:2019-04-24] 来源:领导科学报  作者:韩卫英 [字体: ]

济南市莱芜区委组织部将2019年确定为“组织工作质量提升年”,着力打造有温度的干部工作、有力度的基层党建工作、有广度的人才工作和有深度的组工干部队伍,推动组织工作高质量发展,以优异成绩向祖国70周年华诞献礼。

一、突出政治标准、注重严管厚爱,打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍

围绕1234”工作思路,严把德才标准,坚持公正用人,拓宽选人视野,激励担当作为。

1”,即做优做细选好干部、配强班子这一项核心工作。突出政治标准,全方位、多角度、立体式考察识别政治品德和政治素养。注重拓宽来源、优化结构、提高质量,建设一支来源渠道广、梯次接续好、学历层次高、老中青搭配合理的干部队伍。深入实施“雁翔计划”,递进式跟踪培养一批优秀年轻干部。

2”,即服务保障机构改革、区划调整这两项中心工作。着力做好新组建部门领导班子调整配备、有关人员转隶等工作,做好区划调整后有关干部事宜和党代会、人代会、政协会有关人事安排工作。

3”,即优化完善干部谈心谈话、教育培训、一线锻炼这三个平台。优化谈心谈话平台,年内与区管干部面对面谈心谈话一次,特别加强与涉及机构改革部门单位的沟通。优化教育培训平台,办好“莱芜干部大讲堂”,抓好系列专题培训班次,提升干部政治素质和专业能力。优化一线锻炼平台,强化实践锻炼和轮岗交流,加大选派年轻干部到基层一线培养锻炼力度。

4”,即着力提升公务员管理、干部档案、干部监督、正向激励这四项重点工作。认真落实新修订的公务员法,扎实推进公务员管理工作。推进干部档案规范化建设,认真落实《干部人事档案工作条例》,加快档案数字化建设。强化干部监督管理,严格选人用人责任,认真落实“凡提必核”、廉洁把关“双签字”等制度。完善正向激励机制,大胆选拔使用敢于负责、勇于担当、善于作为的“出彩型”干部。

二、精准聚焦、重点发力,不断增强基层党组织政治功能和组织力

把红色主旋律贯穿始终,推动基层党建全面进步、全面过硬。

农村党建,聚焦强班子促发展,实施红色引擎工程,激活乡村振兴内生动力。启动“雁归”计划,选聘一批乡村振兴助理员;启动“雁领”计划,选树一批优秀党组织书记典型;启动“雁阵”计划,培树一批“五好”基层党组织。深化镇村联合议事日制度,探索全区“无会日”和包村干部到会回执制度。完善基层党建考核制度,实行阳光积分考评制度,压实镇街主体责任。抓实党(工)委书记重点项目,督促各党(工)委书记年初确定重点项目,每季度调度进展情况,年底集中展评。

社区党建,聚焦优服务促改革,擦亮红色服务品牌,构建优质高效治理体系。深化社区区域化党建改革,规范“党委—党支部—党小组”组织链条,完善“多网合一”管理模式;开展社区党建品牌争创活动,努力打造主题鲜明、富有实效的品牌。深化社区党建服务体系建设,依托党群服务中心,打造一批多功能城市党建共同体;推广党建联盟经验,推进服务共享。深化社区党建考核体制,赋予社区党委对驻区单位党组织和党员相关工作的否决权。

“两新”党建,聚焦夯基础促规范,筑牢红色战斗堡垒,营造以点带面良好氛围。加强“两新”组织工委和镇(街道)综合党委工作力量,完善“红色公基金”制度。实行综合党委兜底管理,及时做好“两新”组织党组织建立、注销、调整工作,建立完整清晰的党建台账。

党员教育管理,聚焦明责任有担当,激活红色能量细胞,打造坚强有力党员队伍。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,大力实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训工程”。规范“三会一课”、主题党日等组织生活制度,创新内容、形式和方法,激发党支部工作活力。制定党员分类管理办法,深化党员积分管理,探索党员党性体检制度和不合格党员集中教育模式。

三、高端谋划、统筹推进,集聚爱国奉献的各方面优秀人才

深入实施人才强区战略,不断深化人才发展体制机制改革,充分激发人才创新创造活力。

不求所有、但求所用,海纳英才创新创业。聚焦“打造山东硅谷、省会智谷、济南第二总部”的目标定位,实施多层次、宽领域、精准化的引才战略。聚力新兴产业发展和核心竞争力提升,围绕新医药、新能源、新材料等优势特色产业,加强技术交流,吸引创新创业人才。

不拘一格、自主培育,助推人才提质强能。突破领军人才培育,积极申报泰山产业领军人才、泉城5150”引才倍增计划等各级重点人才工程。加大与高校合作力度和产业人才培养力度,年内培养高技能人才100名以上。

优化服务、搭建平台,创优环境拴心留人。优化创业环境,参照“济南人才新政30条”,梳理完善人才政策体系;搭建高位创新创业平台,提升现有平台承载力,助推科技成果转化;建立人才服务专员制度,为高层次人才协调服务。优化生活环境,整合德和苑人才公寓等资源,建立专家公寓管理制度,解决人才住房问题;实施“人才绿卡”制度,为高层次人才开放绿色通道。优化舆论环境,大力宣传人才典型、先进事迹,营造尊重人才浓厚氛围;开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动,引导人才为莱芜高质量发展贡献力量。

(作者系中共山东省济南市莱芜区委常委、组织部部长)

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