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烧旺锤炼党性的“大熔炉”

[日期:2018-11-13] 来源:领导科学报  作者:本报特约记者 范克猛 [字体: ]

山东省滨州市沾化区着眼于搭建学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有效载体,引导广大党员自觉践行新时代党的组织路线,积极建立和恢复乡镇(街道)党校,实施以抗大精神、整风精神为旗帜,以锻造合格党员、建设过硬支部为目标,以增强党性、锤炼作风为重点,以集中教育、自我教育为手段的共产党员“淬火工程”——


“没有共产党就没有新中国,没有共产党就没有新中国,共产党她辛劳为民族,共产党她一心救中国……”一群身穿迷彩服、站着整齐军姿的农村党员正在高声歌唱。这是1015日,山东省滨州市沾化区委党校冯家镇分校、泊头镇分校开展共产党员“淬火工程”首期培训班的场景。今年以来,沾化区积极建立和恢复乡镇(街道)党校,实施以抗大精神、整风精神为旗帜,以锻造合格党员、建设过硬支部为目标,以增强党性、锤炼作风为重点,以集中教育、自我教育为手段的共产党员“淬火工程”,推动“两学一做”学习教育常态化制度化在基层落实落细。

万丈高楼重在根基。党员教育工作是基层党建的基础工程,而阵地建设则是基础的基础。沾化区充分发挥党校的理论教育主阵地作用和党性教育大熔炉作用,坚持简朴节约、实际实用原则,出台《关于进一步加强基层党校建设的意见》,利用腾退的办公用房、闲置校舍等现有设施,严格按照“建筑面积一般不少于500平方米”、“四区十有”功能布局等标准要求,科学规划和建设基层党校,配齐配强工作力量。截至目前,11个乡镇(街道)党校全部按要求建设完成,其中利用闲置学校4处,乡镇站所7处,全部达到“淬火工程”实施标准。

“真金白银”是保障党校建设和党员培训顺利进行的保障。“我们今年投入40万元建成了镇级党校,将把‘淬火工程’作为党员教育管理的长效机制和基本做法固定下来,坚持简单事情认真做,重要事情反复做,坚持抓实抓严抓细抓长,让党员牢记四个意识,坚定四个自信”,泊头镇党委书记王克现说。为更好地建设乡镇(街道)党校,采取“财政拨一块、党费补一块”方式,保障建设资金。截至目前,区镇两级共投入资金398万元,有力保障了“淬火工程”实施。配强师资力量,以党校教师为主体,推动各级领导干部上讲台,吸收各级党员领导干部、优秀党务工作者、老党员老干部、优秀共产党员先进典型等,建立“淬火工程”师资库。目前已建起区镇两级师资库12个、420余人。同步探索建立师资力量交流共享机制,用好各类信息化学习教育平台,实现教育资源有效整合,最大限度放大资源共享效益。

“淬火工程”是锤炼党性的“大熔炉”,主要目的是唤醒党员身份意识,锤炼党员党性。在教育主题和内容上,各镇(街道)结合实际,按照“规定动作+自选动作”开展,设置“深化理论学习、开展党性体检、规范组织生活、培树优良学风”四大板块,每天进行入党宣誓、观看红色影片、开展学习研讨;在管理上,采取小班化、封闭式、军事化管理模式,从党员进入党校门就开始全方位、全时制、全过程的教育,将党员在校期间学研娱讲、言行举止、衣食住行的每个细节都立下标准、提出要求、严明纪律。

“一分部署、九分落实。实施共产党员‘淬火工程’的目的,就是把坚定正确的政治方向放在首位,以‘不忘初心、牢记使命’为主题,搭建学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有效载体,以有形抓无形,锻炼党性、纯洁党风,不断提升党员的政治理论水平和党性修养,自觉践行新时代党的组织路线”,沾化区委组织部常务副部长冯月岩说。据悉,沾化区共产党员“淬火工程”1015日全面启动,102011处镇级党校全部开课,举办培训班144期,将全区669760周岁以下农村党员全部纳入,春节前轮训一遍。

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